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Françoise Falisse

Françoise FALISSE

Coach certifiée, experte en gestion du changement, et consultante certifiée pour la méthode AEC discÒ (et méthode Arc-en-Ciel), elle s’est également formée en systémique des organisations, en cultures organisationnelles pour un management en nuances.

Elle intervient auprès des personnes, des groupes et des organisations comme coach, formatrice, consultante et facilitatrice. Elle veille à développer des actions porteuses de sens et elle y associe l’émergence des talents.

Elle a notamment développé son activité d’indépendante au Maroc et y a élargi son expérience dans des sociétés de service, dans le coaching individuel, le team building et la formation.

Elle associe la conduite du changement à une gestion systémique de projets où elle implique le management dès le démarrage du projet et considère les différents niveaux d’une organisation afin de mieux en comprendre les interconnexions et ainsi favoriser l’adhésion.

Sept années passées à l’expatriation (au Nigéria, en Egypte et au Maroc) lui ont permis de développer une acuité de perception du changement, une sensibilité aux relations interculturelles et un grand respect pour l’humain.

Elle est membre de l’ABCAL (Association Belge des Cadres d’Achats et de la Logistique) et elle participe activement au sein de l’association des FCEB (Femmes Chefs d’Entreprise de Belgique).

Diplômée d’un troisième cycle en administration et gestion des entreprises et d’une maîtrise en philologie germanique (anglais et néerlandais) obtenus à l’Université Catholique de Louvain (UCL), elle a acquis une large expérience du monde de l’entreprise en y occupant des fonctions très diverses passant de la gestion commerciale à la communication, des ressources humaines au conseil direct de plusieurs directions générales.

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