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Nos services


Cinq types d'intervention

  1. Changement stratégique - Réactualisation du business plan et des conditions de sa mise en oeuvre
  2. Changement organisationnel - Transformation de la structure d'organisation par l'adoption de processus et de projets et de sytèmes intégrés
  3. Changement du management - Renforcement du management, de ses approches et outils de planification et de contrôle
  4. Changement social, humain et physique - Orchestration des ressources humaines, financières et physiques par la collaboration interne et externe
  5. Changement des compétences - Développement des connaissances, savoir-faire et comportements, et coaching de l'apprentissage

 Changement stratégique
 Changement organisationnel
 Changement social et humain
 Changement managérial
 Changement des compétences
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